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2019管理層培訓(xùn)會(huì)議-眾志成城 合作共榮

來源：華騰生物/病人監(jiān)護(hù)儀 胎兒監(jiān)護(hù)儀 華騰工程/PSA制氧機(jī) 凈化手術(shù)室 日期：2019-02-19 10:06:03


     大海航行靠舵手，管理者就是他所經(jīng)營管理企業(yè)的舵手。管理者領(lǐng)著全體員工在復(fù)雜多變和充滿著激烈競爭的市場環(huán)境中乘風(fēng)破浪，管理者要想擁有雄心偉略，能夠高瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)行培訓(xùn)是相當(dāng)有必要的。2月13日，2019華騰管理層培訓(xùn)會(huì)議在華騰醫(yī)療深圳總部會(huì)議室拉開帷幕，本次大會(huì)目的在于提高管理水平和管理能力，從而提高公司整體實(shí)力和能力，適應(yīng)公司對管理發(fā)展的需要，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。管理層大會(huì)分為四大內(nèi)容：

觀看演講視頻
      由世界華人培訓(xùn)講師艾莫主講《為家請打好這份工》視頻演講，圍繞“保持良好心態(tài)，完善個(gè)人品質(zhì)”、“塑造完美性格，專業(yè)成就未來”為主題，為大家講述努力工作的意義：為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，讓自己功成名就，讓父母老有所依，讓子女贏在起點(diǎn)。



組織架構(gòu)
       作為部門負(fù)責(zé)人，非常重要的一件事是排兵布陣。所謂“排兵布陣”在今天的具體場景里，就是怎么設(shè)計(jì)組織架構(gòu)。華騰醫(yī)療操建彪董事長表示，要從“做事用人” 走向“用人做事”；你現(xiàn)在是“做事用人”，但你要走向“用人做事”。打仗不是協(xié)同，打仗是統(tǒng)一指揮，作為戰(zhàn)略重要性業(yè)務(wù)，必須“升格建制”



公司制度培訓(xùn)
       由行政部黃總主講，關(guān)于2019年度華騰醫(yī)療制度的培訓(xùn)，從而讓管理層達(dá)成對公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同，提升員工履行職責(zé)的能力和主人翁的責(zé)任感，端正工作態(tài)度，提高工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，形成良好的工作習(xí)慣。提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公司的競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力。



行政企業(yè)文化培訓(xùn)
       企業(yè)文化是公司員工長期積累并得到公司認(rèn)可的價(jià)值觀和行為體系，企業(yè)文化更是一種資源，提高了企業(yè)的整體素質(zhì)。華騰醫(yī)療操建彪董事長通過分享企業(yè)文化的淺探，以“凝聚”“導(dǎo)向”為核心，用共同的價(jià)值觀產(chǎn)生的內(nèi)在號(hào)召力，引導(dǎo)我們朝共同目標(biāo)的方向努力。



       大會(huì)的最后，大家一一發(fā)表培訓(xùn)的感想，為期兩天的培訓(xùn)會(huì)議收獲滿滿。2019華騰醫(yī)療管理層培訓(xùn)會(huì)議的圓滿召開，開啟華騰醫(yī)療全新的一年。企業(yè)運(yùn)行是系統(tǒng)，企業(yè)管理是團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)不僅可以使企業(yè)避免由于人力資源素質(zhì)低下而遭受的損失，作為人力資源發(fā)展重要的實(shí)現(xiàn)工具，培訓(xùn)更是創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，從而孕育出“百年企業(yè)”有效的孵化器。華騰醫(yī)療希望以更好的姿態(tài)迎接充滿挑戰(zhàn)的2019，用心做好產(chǎn)品，用心做好服務(wù)。

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